2021年8月20日15:30，集團公司人事行政部組織今年新入職員工在總部會議室召開座談會。會議由人事行政總監李江主持，總經理張海、副總經理陽向波分別介紹了公司發展沿革、企業文化、發展規劃等情況，并結合自己的成長經歷同新員工分享了職場工作中的經驗與建議。
各位新員工在互動環節中踴躍發言，向公司反饋了試用期內的工作感受和寶貴建議。人事行政部全程記錄，會后將結合公司現狀深入研究，有針對性的改進與優化各類制度、措施，提高經營管理水平。
相信在公司新近提出的“認知統一、執行高效、合作共贏”經營理念下，在公司各部門的通力配合下，在全體員工的共同努力下，我們定能實現三年五個億，五年十個億經營戰略目標。
